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从“股改”到“币改” 改一改就能走上人生巅峰-虚拟货币的基础知
从“股改”到“币改” 改一改就能走上人生巅峰,如今,股改早已风光不再。2020年的中国, 币改正以新的魔力黑洞姿态,重现当年股改的无限风光。它或许将深刻变革现有的公司运营模式。
币改能让普通企业脱胎换骨?
何谓币改?简而言之,就是实体企业用区块链技术重塑己身,推出区块链项目,发行Token。它是现有传统经济体系中的传统公司作为发币主体,发币的意义是旨在以新的权益体系,改变现有公司的运行效率和财富分配模式。举个例子,Ethereum此前发个币,叫做爱西欧,就是大名鼎鼎的以太币。阿里巴巴如果也发个币,就可以叫做币改。
币改何德何能,通过发币,或者币改,一个普通的企业就能改变自己的运营基因,像吃了菠菜的大力水手一样脱胎换骨?
答案是,肯定不必然是,但有很大概率是。
与2004年全国股改是在政策的驱动下不一样,现在千千万万的企业正在悄悄进行币改,完全是顺应经济发展的驱动,2020~2020,必将迎接更大的风暴。
所以,区块链技术改变我们的经济生活,也许还需要很久,但作为区块链精髓的币改,也许已经开始席卷整个经济世界了。
随着7月5日,Fcoin首先开创了币圈的另一个新的尝试:币改试验区。这段时间大量数字货币、区块链、传统互联网乃至传统行业中的有识之士,已经开始以前所未有的热情关注通证经济。
币改只能让企业收益?
或许你说币改只是企业受益,和自己没有太多关系,但是实际上,我们现在的币圈所有人或许都将因为通证化而受益。
1、吸引增量资金进驻币圈。进行通证化改革的公司都是拥有庞大的用户基数,他们都有可能因为这个契机开始接触区块链、开始投资区块链。
2、提振信心。大量的用户和增量资金进场,币种价格涨了,你会有信心吗,会有信仰吗?
通过币改,企业可以将代表收益权的股权甚至是外来债权,都化整为零,让所有有能力的员工,或者有资源的投资者,或者看好公司的债权人,都以持币的方式成为公司股东,这样一个所有员工都拼尽全力的公众公司,会是一个什么奋斗结果?
一个专家是这样描述币改目前的实际运用的,他说,近年来中国首富的变化,从黄光裕到王健林,再到马云和任正非,有一个非常有趣的变化,就是其公司股权分配格局的变化,正在日益呈现碎片化(股权发行越碎片,就在事实上越近似于发行人人持有的token)。从黄光裕家族持有主要股权(CEO只是高级打工仔),到王健林家族和高管一起持有股权,再到阿里巴巴优秀员工可以持股。到了最后登峰造极的华为,其股权之分散,已经类似于发token了:任正非自己只有一点几的股权,大量员工甚至包括刚入职的,都可以拿到股权。
这就是成熟企业token化的实质,或者是币改的实质。
期待着币改后的各个企业会呈现崭新前景,也期待币改给我们币圈投资者带来更大的收益和信心,共同奔向一个美丽新世界!